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6月21日，菏澤投資集團開展聚能圖新第44期專題培訓(xùn)。集團公司黨群工作部趙曉明及孔瑤分別以“目標(biāo)管理Smart原則”和“積極面對網(wǎng)絡(luò)輿情，需要真誠、真實與真心”為題，進行專題授課。集團公司全體、各權(quán)屬企業(yè)分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，趙曉明以“目標(biāo)管理Smart原則”為題，首先向與會人員拋出“目標(biāo)是什么”以及“為什么要有目標(biāo)”兩個關(guān)鍵問題，并通過生動淺顯、通俗易懂的小故事，引領(lǐng)大家深入理解目標(biāo)的重要意義。隨后通過深入淺出的闡釋以及豐富的示例，對Smart管理原則進行了具體剖析，充分展示了其對于有效規(guī)劃、執(zhí)行和評估目標(biāo)的關(guān)鍵作用，對于個人和組織提升績效、取得成功具有顯著的效果。

孔瑤圍繞“積極面對網(wǎng)絡(luò)輿情，需要真誠、真實與真心”這一主題，由理論延伸到真實案例展開講解了輿論在互聯(lián)網(wǎng)時代具備的重要的意義，應(yīng)對和處置網(wǎng)絡(luò)輿情要保持理性，應(yīng)注意“內(nèi)容為核心、說話有藝術(shù)、渠道要豐富、處置有程序、練兵要提前”這五點，強調(diào)在當(dāng)今信息爆炸的時代，面對網(wǎng)絡(luò)輿情的沖擊，真誠、真實與真心是大家應(yīng)當(dāng)堅守的原則。

通過此次培訓(xùn)，引入新觀念，激發(fā)新思維，進一步提高了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的目標(biāo)管理能力和輿論處置能力，以學(xué)促行，激勵廣大干部職工為公司新時代高質(zhì)量發(fā)展奉獻新力量。